Por Marni Baker Stein, diretora de conteúdo, Coursera
Olhando para 2025, as competências GenAI continuam a ser um foco importante para os alunos em todo o mundo — mas este ano, também vimos um aumento poderoso nas competências fundamentais da força de trabalho, como gestão de projetos, liderança e literacia de dados.
À medida que a IA transforma rapidamente tudo o que sabemos, o que nos une nas universidades e nas indústrias é como podemos ajudar os alunos de todo o mundo a dominar as competências certas de que necessitam para desenvolver as suas carreiras.
Este ano, 22 milhões de novos alunos ingressou no Coursera – quase 82.000 pessoas todos os dias. Um dia típico viu 150.000 inscrições, 14 inscrições a cada minuto nos cursos GenAIe o lançamento de 10 novos conteúdos. Coursera alcançou:
Agora oferecemos mais de 12.000 cursos, especializações e certificados, com Mais de 2.750 novos conteúdos adicionado este ano por nossos mais de 375 parceiros universitários e industriais, como Anthropic, Cambridge University, Harvard Business Publishing, Pearson e UC Santa Barbara.
*Dados de 30 de setembro de 2025
Os alunos continuam a equilibrar a qualificação técnica com ampla prontidão profissional. Em 2025, os alunos buscaram habilidades técnicas como Fundações: dados, dados, em todos os lugares, IA para todos e Python para ciência de dados, IA e desenvolvimentoe combinou-os com habilidades básicas como Inglês para Desenvolvimento de Carreira, A Ciência do Bem-Estar, Habilidades de Excel para negócios: fundamentose Fundamentos do gerenciamento de projetos.
As universidades continuam a ser a referência em termos de rigor, literacia fundamental e resolução interdisciplinar de problemas que ancoram o crescimento, enquanto os parceiros da indústria aceleram a inovação ao trazer ferramentas emergentes e fluxos de trabalho do mundo real para a experiência de aprendizagem.
Microcredenciais, como Certificados Profissionais e Especializações, estão remodelando a forma como as pessoas aprendem e trabalham. Estes percursos de aprendizagem específicos estão a tornar-se um sinal confiável de preparação para o trabalho, com 96% dos empregadores dizendo que as microcredenciais fortalecem a candidatura de um candidato ao emprego. Funcionários iniciantes com microcredenciais relatam benefícios profissionais tangíveis: 28% receberam um aumento salarial e 89% desenvolveram ou fortaleceram suas habilidades interpessoais, especialmente pensamento crítico (72%) e resolução de problemas (72%).
A crescente demanda por essas credenciais se reflete em toda a plataforma.
À medida que os alunos procuram caminhos para bons empregos e as empresas procuram talentos prontos para o trabalho, as microcredenciais revelam-se uma ponte crítica entre a educação e o emprego.
Por trás de cada curso, certificado e avanço da GenAI está o mesmo impulsionador essencial do progresso: habilidades. São eles que conectam o aprendizado às oportunidades e estão evoluindo mais rápido do que nunca. De acordo com o Fórum Económico Mundial, espera-se que quase quatro em cada dez competências essenciais atuais mudem até 2030, com capacidades técnicas como a IA e as competências fundamentais a crescerem mais rapidamente do que qualquer outra.
Estas não são apenas tendências futuras. São transformações que vemos acontecer todos os dias no Coursera, à medida que alunos de todo o mundo desenvolvem as capacidades que os preparam para o futuro do trabalho. Com base em milhões de matrículas recentes, estas são as principais habilidades a serem aprendidas em 2026.
A IA está a remodelar funções em todos os setores, mas a mobilidade profissional duradoura ainda depende de competências duradouras e centradas no ser humano. Os alunos estão investindo na resolução de problemas, na tomada de decisões e na colaboração – com o pensamento crítico subindo da sétima para a principal habilidade no terceiro trimestre deste ano. Estas capacidades fortalecem o julgamento e a comunicação de uma forma que a tecnologia não consegue e, combinadas com competências técnicas emergentes, definem uma força de trabalho resiliente e preparada para o futuro.
À medida que o ritmo da mudança acelera, a aprendizagem continua a ser um poderoso motor de oportunidades. As universidades proporcionam o rigor que desenvolve competências duradouras, enquanto os parceiros da indústria trazem as ferramentas que preparam os alunos para o futuro. Juntos, eles criam caminhos flexíveis e credenciais confiáveis que fortalecem a confiança, a empregabilidade e o impulso, proporcionando o aprendizado certo no momento certo.
Com Cursor Plusos alunos podem explorar milhares de cursos universitários e industriais, credenciais e aprendizagem de IA aplicada para ajudá-los a permanecerem prontos para o trabalho.
“Ela é feita da coisa certa.” “Esse aqui é material da Oxbridge.” Essas frases costumavam…
Para muitos educadores, fazer uma aula ao ar livre pode parecer assustador. As preocupações com…
Agriculture is changing quickly. Farmers, advisers, vets, food businesses and supply chains are all being…
O que dizemos às crianças é importante – por vezes, muito mais do que imaginamos.…
Todo mundo tem dias ruins e é importante falar sobre eles. No entanto, quando você…
A IA já está remodelando a forma como os alunos aprendem e o que os…