Por Marni Baker Stein, diretora de conteúdo, Coursera
Olhando para 2025, as competências GenAI continuam a ser um foco importante para os alunos em todo o mundo — mas este ano, também vimos um aumento poderoso nas competências fundamentais da força de trabalho, como gestão de projetos, liderança e literacia de dados.
À medida que a IA transforma rapidamente tudo o que sabemos, o que nos une nas universidades e nas indústrias é como podemos ajudar os alunos de todo o mundo a dominar as competências certas de que necessitam para desenvolver as suas carreiras.
Este ano, 22 milhões de novos alunos ingressou no Coursera – quase 82.000 pessoas todos os dias. Um dia típico viu 150.000 inscrições, 14 inscrições a cada minuto nos cursos GenAIe o lançamento de 10 novos conteúdos. Coursera alcançou:
Agora oferecemos mais de 12.000 cursos, especializações e certificados, com Mais de 2.750 novos conteúdos adicionado este ano por nossos mais de 375 parceiros universitários e industriais, como Anthropic, Cambridge University, Harvard Business Publishing, Pearson e UC Santa Barbara.
*Dados de 30 de setembro de 2025
Os alunos continuam a equilibrar a qualificação técnica com ampla prontidão profissional. Em 2025, os alunos buscaram habilidades técnicas como Fundações: dados, dados, em todos os lugares, IA para todos e Python para ciência de dados, IA e desenvolvimentoe combinou-os com habilidades básicas como Inglês para Desenvolvimento de Carreira, A Ciência do Bem-Estar, Habilidades de Excel para negócios: fundamentose Fundamentos do gerenciamento de projetos.
As universidades continuam a ser a referência em termos de rigor, literacia fundamental e resolução interdisciplinar de problemas que ancoram o crescimento, enquanto os parceiros da indústria aceleram a inovação ao trazer ferramentas emergentes e fluxos de trabalho do mundo real para a experiência de aprendizagem.
Microcredenciais, como Certificados Profissionais e Especializações, estão remodelando a forma como as pessoas aprendem e trabalham. Estes percursos de aprendizagem específicos estão a tornar-se um sinal confiável de preparação para o trabalho, com 96% dos empregadores dizendo que as microcredenciais fortalecem a candidatura de um candidato ao emprego. Funcionários iniciantes com microcredenciais relatam benefícios profissionais tangíveis: 28% receberam um aumento salarial e 89% desenvolveram ou fortaleceram suas habilidades interpessoais, especialmente pensamento crítico (72%) e resolução de problemas (72%).
A crescente demanda por essas credenciais se reflete em toda a plataforma.
À medida que os alunos procuram caminhos para bons empregos e as empresas procuram talentos prontos para o trabalho, as microcredenciais revelam-se uma ponte crítica entre a educação e o emprego.
Por trás de cada curso, certificado e avanço da GenAI está o mesmo impulsionador essencial do progresso: habilidades. São eles que conectam o aprendizado às oportunidades e estão evoluindo mais rápido do que nunca. De acordo com o Fórum Económico Mundial, espera-se que quase quatro em cada dez competências essenciais atuais mudem até 2030, com capacidades técnicas como a IA e as competências fundamentais a crescerem mais rapidamente do que qualquer outra.
Estas não são apenas tendências futuras. São transformações que vemos acontecer todos os dias no Coursera, à medida que alunos de todo o mundo desenvolvem as capacidades que os preparam para o futuro do trabalho. Com base em milhões de matrículas recentes, estas são as principais habilidades a serem aprendidas em 2026.
A IA está a remodelar funções em todos os setores, mas a mobilidade profissional duradoura ainda depende de competências duradouras e centradas no ser humano. Os alunos estão investindo na resolução de problemas, na tomada de decisões e na colaboração – com o pensamento crítico subindo da sétima para a principal habilidade no terceiro trimestre deste ano. Estas capacidades fortalecem o julgamento e a comunicação de uma forma que a tecnologia não consegue e, combinadas com competências técnicas emergentes, definem uma força de trabalho resiliente e preparada para o futuro.
À medida que o ritmo da mudança acelera, a aprendizagem continua a ser um poderoso motor de oportunidades. As universidades proporcionam o rigor que desenvolve competências duradouras, enquanto os parceiros da indústria trazem as ferramentas que preparam os alunos para o futuro. Juntos, eles criam caminhos flexíveis e credenciais confiáveis que fortalecem a confiança, a empregabilidade e o impulso, proporcionando o aprendizado certo no momento certo.
Com Cursor Plusos alunos podem explorar milhares de cursos universitários e industriais, credenciais e aprendizagem de IA aplicada para ajudá-los a permanecerem prontos para o trabalho.
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