O ano é 2010. É a virada de uma nova década, a nostalgia está chegando, a história do pop está prestes a ser feita (mais uma vez) e os jeans skinny coloridos estão literalmente por toda parte. No final do ano, veríamos a primeira mulher a ganhar um Oscar de Melhor Diretor e observaríamos como o lançamento de um único aplicativo (Instagram) e dispositivo (iPad) mudaria para sempre o cenário das mídias sociais e da tecnologia de consumo. 2010 foi também o ano em que assistimos à entrada em vigor de leis históricas como a Lei da Igualdade e a Lei dos Cuidados Acessíveis no Reino Unido e nos EUA, mas e o panorama do trabalho?
À medida que a tecnologia continua a mudar a forma como aprendemos, vivemos e trabalhamos, talvez alguns dos exemplos mais claros desta transformação possam ser vistos na força de trabalho. Novos títulos estão a tornar-se mais comuns e competências que eram praticamente inexistentes para o trabalhador médio há apenas uma década são agora procuradas em todos os setores. Neste blog, exploraremos essa transformação com um pouco mais de detalhes, abordando os papéis que não existiam em sua forma atual, o que está sendo feito agora e olhando para o futuro para prever o que pensamos que acontecerá nas próximas uma ou duas décadas.
Em quase duas décadas, as necessidades tecnológicas transformaram o mercado de trabalho, alteraram as prioridades empresariais e moldaram as necessidades de competências. Vamos dar uma olhada em algumas funções emergentes e proeminentes que não existiam (nem existiam ou em sua forma atual) há mais de 15 anos.
IA generativa para desenvolvedores
Metaverso e realidade virtual
Desde soluções de aprendizagem baseadas em IA até hacks diários, a inteligência artificial está mudando a forma como trabalhamos e vivemos, e com o número de modelos de IA (como ChatGPT, Claude e Midjourney) sendo lançados e usados diariamente, a necessidade de respostas bem elaboradas, precisas e atualizadas é mais forte do que nunca. É aí que entram os engenheiros de alerta de IA. Como especialistas que testam modelos de IA e refinam os resultados, os engenheiros de alerta usam seu conhecimento e habilidades técnicas para ajudar esses modelos a produzir melhores resultados.
Embora termos como realidade virtual (VR) e realidade aumentada (AR) sejam comumente conhecidos há algumas décadas, a realidade mista (MR) provavelmente não é tão comumente usada e conhecida como os outros dois, apesar de ter sido usada pela primeira vez em 1994 pelos pesquisadores Fumio Kishino e Paul Milgram. Ajustando-se ao termo genérico 'realidade estendida' (XR), a realidade mista foi usada de forma intercambiável com a realidade aumentada, mas ganhou destaque na última década com o lançamento do HoloLens da Microsoft. À medida que a realidade mista combina os mundos virtual e físico, os desenvolvedores de realidade mista usam a sensação ao toque, o som espacial e sua compreensão do espaço e dos ambientes para criar essas experiências imersivas que permitem aos usuários interagir com o conteúdo virtual em tempo real, como se fosse realmente parte do mundo físico.
Conseguir captar a atenção do público e manter seu interesse já é um grande feito que exige habilidade e estratégia, mas você acha que conseguiria fazer isso em seis segundos? Com a ascensão dos YouTubers em constante crescimento, do início ao final da década de 2010 rapidamente capitalizou a era social com o lançamento de aplicativos como Vine e TikTok e agências de gerenciamento de influenciadores para ajudar a impulsionar esses novos criadores de conteúdo ao estrelato. Além de filmar e editar, os criadores de conteúdo de vídeo curto também fazem storyboards, planejam, pesquisam e promovem seu conteúdo.
Embora cientistas e investigadores procurem formas de mitigar os efeitos das alterações climáticas há mais de seis décadas, o termo “net zero” foi utilizado pela primeira vez em meados da década de 2000. Agora, mais do que nunca, as empresas precisam de especialistas que possam garantir que estão a reduzir as suas emissões de carbono com estratégias, formação e apoio para as ajudar a chegar lá, e é aí que os consultores de emissões líquidas zero podem ajudar a preencher essa lacuna.
Então, onde podemos esperar ver o maior crescimento nos futuros mercados de trabalho? Exploramos alguns dos empregos e indústrias em crescimento abaixo.
O crescimento da indústria espacial não irá desacelerar tão cedo. De acordo com o relatório do McKinsey Global Institute As próximas grandes arenas de competição relatório, o aumento do investimento do sector privado, a inovação comercial e a redução dos custos de lançamento levam a indústria espacial a atingir algo entre 960 mil milhões de dólares e 1,6 biliões de dólares em receitas até 2040.
Até 2024, tráfego da web para ChatGPT superou Netflix, Twitch e Pinterest. À medida que mais e mais pessoas utilizam a IA, serão necessários mais especialistas para lidar com as questões éticas e de governação que envolvem os modelos de IA e implementar políticas para garantir um desenvolvimento e uma utilização mais seguros.
Avaliação do Ciclo de Vida (ACV): Desenvolvimento de Competências Verdes
Tecnologias emergentes: realidade estendida
A economia líquida zero do Reino Unido já está crescendo 3 vezes mais rápido do que a economia do Reino Unido em geral, e à medida que o prazo se aproxima a cada ano que passa, as formas de fornecer energia sustentável ao Reino Unido e ao resto do mundo tornar-se-ão cada vez mais importantes. De acordo com o Green Skills Report 2025 do LinkedIn, a categoria de competências verdes que mais cresce é a gestão de energia, com 17,4% mais membros do LinkedIn adicionando a habilidade aos seus perfis em 2025 do que no ano anterior. Da mesma forma, o setor dos serviços públicos regista a maior concentração de funcionários com competências verdes, o que significa que se espera ainda mais crescimento na próxima década.
Até o final da década, espera-se que o tamanho do mercado de segurança cibernética atinja pouco mais de US$ 500 bilhões. À medida que mais produtos e serviços se tornam digitais, aumenta a necessidade de sistemas mais seguros e mais fortes, mas a indústria da segurança cibernética não está isenta de desafios, nomeadamente a falta de profissionais qualificados suficientes para satisfazer a procura da indústria. Só em 2021, 3 milhões de empregos não foi preenchido, mas oferece uma oportunidade para pessoas que desejam mudar de carreira.
Inteligência Climática: Usando Dados Climáticos para Melhorar a Tomada de Decisões Empresariais
Ética, Inclusão e Sociedade da IA
Embora não possamos ver o futuro, sabemos que aumentar suas habilidades sociais (como criatividade, resolução de problemas, empatia, liderança e inteligência emocional) e habilidades técnicas sempre será a resposta para obter e permanecer à frente, seja qual for o setor em que você atua. Explore nossa variedade de cursos, microcredenciais e diplomas abaixo para começar.
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