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Novas inovações movidas a IA em Coursera: PROW para autores, construtor de cursos para parceiros, faixas de habilidades para empreendimentos e muito mais

Por Patrick Supannce, diretor de produto

Hoje em nossa conferência anual, Coursera Connectanunciamos vários recursos novos e expandidos de produtos de IA, projetados para melhor atender nossos alunos, parceiros e clientes. Essas inovações ajudarão os alunos a dominar as habilidades certas para aumentar suas carreiras, permitirá que os parceiros criem conteúdo de alta qualidade e envolventes e capacite os empregadores a gerar melhores resultados com seus programas de aprendizado.

PROGUIRO: Construindo habilidades essenciais através da prática do mundo real

Lançamento no próximo mês, a dramatização é uma nova atividade do curso que permite que os alunos desenvolvam habilidades prontas para o trabalho e pratiquem habilidades sociais por meio de interações dinâmicas e de volta com as personas da IA:

  • Controlado pelo autor e personalizável – Educadores e parceiros podem projetar cenários realistas, atribuir funções e ajudar os alunos a praticar as principais habilidades que se alinham aos objetivos do curso.
  • Construa a confiança do aluno e a prontidão da carreira – Os alunos recebem feedback personalizado e acionável e estão melhor preparados para aplicar suas habilidades no trabalho.
  • Atender às necessidades do empregador e institucional -A dramatização oferece uma maneira nova e escalável de desenvolver e avaliar habilidades sob demanda, como liderança e colaboração.

Expandindo o construtor de cursos para parceiros
O CuriLing Builder é nossa plataforma de autoria movida a Genai, permitindo que as instituições usem a IA para projetar cursos em escala. Desde o seu lançamento em 2023, o Cury Builder ajudou nossos clientes corporativos a lançar mais de 4.000 novos cursos corporativos privados e reduziram o tempo médio de criação do curso em 87%.

Agora estamos empolgados em disponibilizar o construtor de cursos para nossos parceiros educadores, ajudando-os a construir e escalar conteúdo de alta qualidade para o catálogo de aprendizado global da Coursera em um ritmo muito mais rápido. Cada recurso foi projetado com velocidade, simplicidade e excelência pedagógica em mente e construídas com informações da extensa base de alunos da Coursera. Recursos novos e aprimorados incluem:

  • Autor do zero Com apenas uma ideia do curso – sem esboço ou material necessário.
  • Ingestão do curso de materiais existentes com formatos padrão como cartucho comum.
  • Orientação de projeto instrucional de um treinador movido a IA.
  • Aprendizado prático integrações, como diálogo e dramatização.
  • Perguntas gradadas pela AI Para alimentar suas avaliações.*

Atualmente, esses novos recursos estão disponíveis para um número selecionado de parceiros e clientes corporativos. Continuaremos a refiná -los com base no feedback antes de torná -los amplamente acessíveis.*

Permitir avaliações mais inteligentes e apoiar a motivação do aluno
A aprendizagem eficaz requer avaliação rigorosa e impulso sustentado. Esses novos recursos oferecem aos educadores maneiras escaláveis ​​de avaliar as habilidades de ordem superior, ajudando os alunos a permanecer motivados por meio de feedback e marcos oportunos.

  • Perguntas gradadas pela AI- Projete avaliações abertas em formatos, como ensaios, código e vídeo. Rubricas geradas pela IA e pontuação automatizada economizam tempo e garantam justiça.
  • Revisão por pares movidos a IA – Aprimore o processo de revisão por pares com a pontuação da IA ​​e o feedback imediato. Os alunos podem refazer as tarefas para melhorar as pontuações e obter insights mais profundos.
  • Ajudando os alunos a manter a motivação e o momento – Apoiar bons hábitos de aprendizado com Novos marcos no nível da sessão, cutucadas oportunas e momentos de reconhecimento para ajudar a aumentar as taxas de conclusão.

Proteger a integridade acadêmica
Os empregadores querem o aprendizado vinculado diretamente aos papéis e tarefas de suas equipes – e precisam de provas de que essas habilidades transferam no trabalho. É por isso que as avaliações de habilidade verificadas são importantes: elas mostram domínio real, não apenas a conclusão do curso. No último ano, aprimoramos nossos recursos de integridade acadêmica e, desde maio, procuraram mais de 15.000 exames – reduzindo as submissões plágicas em 90% e a má conduta geral em 95%. Estamos expandindo essas ferramentas para manter o rigor e a consistência em escala:

  • Coursera Proctoring & Breating Browser – Na era Genai, é fundamental que os instrutores tenham a capacidade de monitorar a atividade da webcam, microfone e tela. O bloqueio do navegador pode restringir o acesso a aplicativos ou recursos externos, mantendo a justiça durante as avaliações de alto risco.
  • Perfis de curso – Os novos perfis do curso facilitarão as instituições para aplicar padrões de integridade consistentes em seus programas. Essas configurações centralizadas permitem os principais recursos de integridade acadêmica em escala para proteger a credibilidade de sua aprendizagem e credenciais.

Anunciando as trilhas de habilidades-uma solução de aprendizado personalizada e orientada a dados
Também estamos empolgados em anunciar as faixas de habilidades, uma solução de aprendizado apoiada por dados mapeada para ocupações específicas que orientam os alunos do conhecimento fundamental à proficiência especializada por meio de caminhos de habilidades verificadas. Alimentado pelo gráfico de carreira da Coursera, as habilidades rastreiam com precisão as relações entre empregos, habilidades e conteúdo de aprendizado. Os principais recursos incluem:

  • Aprendizado personalizado – Combine o conteúdo das principais universidades e parceria do setor com seus próprios materiais para combinar com ferramentas, fluxos de trabalho e prioridades da empresa.
  • Credenciais verificadas -Os alunos avançam através de avaliações do mundo real que provam que as habilidades são dominadas, não apenas concluídas.
  • Alinhamento de metas de negócios – O rastreamento e as atualizações contínuos continuam aprendendo atuais com as necessidades do mercado e diretamente ligados ao desempenho dos negócios.

A partir de hoje, quatro faixas de habilidades estão disponíveis: GenesAssim, Software e produtoAssim, ISTOe Dadoscom mais a seguir. Cada trilha de habilidades oferece uma experiência de aprendizado estruturada que define claramente as habilidades críticas e cursos que os funcionários precisam em cada função e nível de experiência. Clique aqui para ler o anúncio.

Também fizemos avanços significativos no aumento do acesso global e na redução de barreiras linguísticas ao aprendizado:

  • Nós agora temos 5.600 cursos disponíveis em até 26 idiomas. Isso significa que mais da metade do nosso catálogo já está disponível em vários idiomas – permitindo que mais de 50% da população mundial faça um curso em seu idioma nativo na Coursera.
  • Até o final do ano, expandiremos a IA apegando -se a quase 1.000 cursos em cinco idiomas -Trazendo instruções de classe mundial para mais alunos em mais idiomas do que nunca.

Estamos empolgados em construir a base para o aprendizado na era da IA. Ao combinar tecnologia poderosa com conteúdo confiável, estamos inaugurando uma nova era de oportunidade – uma onde todo aluno pode provar suas habilidades, toda instituição pode escalar seu impacto e toda organização pode acompanhar o ritmo da mudança.

Assista CEO da Coursera, a palestra de Greg Hart no Coursera Connect 2025 para demos desses novos recursos aqui.

Saiba mais sobre faixas de habilidades aqui.

Leia sobre nossos anúncios de conteúdo aqui.

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