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Capacitando líderes para construir um futuro que prioriza as habilidades

Por Patrick Supanc, diretor de produtos, Coursera

Estamos entrando uma nova era de aprendizagem—definido por experiências baseadas em IA, conhecimento humano confiável e uma responsabilidade compartilhada para ajudar as pessoas a aproveitar essa tecnologia para aumentar seu potencial. Nas empresas, no governo e no ensino superior, os líderes estão a navegar por mudanças rápidas enquanto trabalham para fortalecer as suas equipas, colmatar lacunas de competências críticas e acelerar a transformação.

No Coursera, ajudamos as organizações a enfrentar esse momento. Ao combinar IA avançada com conteúdo das principais universidades e empresas do mundo, estamos permitindo que as organizações desenvolvam as capacidades que sua força de trabalho precisa para prosperar. Nossa abordagem para esta nova era baseia-se em quatro princípios fundamentais: aprendizagem que prioriza as habilidades, aprendizagem personalizada, aprendizagem imersiva e aprendizagem confiável.

Impulsionando o crescimento e o ROI mensurável com o aprendizado que prioriza as habilidades

À medida que a IA remodela a força de trabalho, os líderes precisam de visibilidade sobre a preparação das competências e os resultados que podem medir. Coursera ecossistema que prioriza as habilidades foi projetado para criar uma linha direta entre aprendizado e desempenho, fornecendo insights baseados em dados para validar o progresso. Isso começa com as próprias experiências de aprendizagem:

  • Trilhas de habilidades prepare os alunos para o futuro do trabalho com uma solução de aprendizagem personalizada que alinha as funções às habilidades exigidas e ao conteúdo confiável. Através destas experiências de aprendizagem estruturadas, as organizações podem desenvolver capacidades prontas para o trabalho, colmatar lacunas de competências mais rapidamente e proporcionar um impacto tangível.
  • Caminhos de habilidades verificados aproveitar avaliações práticas e rigorosas para garantir que o aprendizado se traduza em capacidade demonstrável. Esses caminhos baseados em funções capacitam alunos e organizações com credenciais verificáveis ​​que comprovam a proficiência no trabalho e aceleram o domínio de habilidades.

Essas experiências de aprendizagem são alimentadas por uma camada de inteligência subjacente que fornece clareza e demonstra valor:

  • Gráfico de carreira intelligence é um sistema que mapeia funções de acordo com as competências exigidas usando dados do mercado de trabalho em tempo real, garantindo que cada aluno busque o conteúdo mais relevante para sua carreira.
  • Arquitetura de Realização é uma estrutura que orienta a jornada de aprendizagem e mapeia diretamente para o gráfico de carreira do Coursera, garantindo que as habilidades que os alunos adquirem são as que eles precisam para avançar em seus objetivos de carreira.

Acelerando a transformação organizacional com aprendizagem personalizada

Os objetivos de cada organização são únicos, assim como suas jornadas de aprendizagem. Para atender a essas necessidades, desenvolvemos um conjunto de Ferramentas de autoria com tecnologia de IA que tornam mais rápida e fácil a criação de conteúdo adaptado aos objetivos de missão crítica das organizações.

  • Construtor de Programa é um novo recurso que agiliza a criação de programas usando GenAI para transformar objetivos de aprendizagem em programas prontos para lançamento em minutos. Ele automatiza a descoberta de conteúdo e estrutura novos programas que se alinham aos objetivos organizacionais ou acadêmicos.
  • Construtor de Curso seleciona e combina conteúdo de nosso catálogo de conteúdo confiável, tornando o processo de criação de cursos do zero rápido e eficiente. Essa estrutura é aprimorada ainda mais pelo Coach for Authors, que oferece orientação instrucional em tempo real para refinar e elevar o design do curso de uma instituição, resultando em uma criação média de cursos 87% mais rápida.
  • Construtor de caminho permite que o administrador do programa de aprendizagem de uma instituição selecione conteúdo de alto nível em caminhos de aprendizagem estruturados e baseados em funções que orientam os alunos em direção a habilidades específicas e reduzem a sobrecarga de escolhas. O Path Builder aumenta o engajamento, acompanha o progresso e recompensa a conclusão com emblemas compartilháveis, garantindo resultados mensuráveis.

Juntas, essas ferramentas ajudam os líderes a projetar um aprendizado que se alinhe à estratégia, acelere o impacto e melhore a eficiência.

Desbloqueando o potencial por meio da aprendizagem imersiva

A aprendizagem torna-se transformadora quando é ativa e aplicada. O Coursera permite que os líderes entreguem aprendizagem imersiva e prática que reflete o trabalho real, criando confiança no trabalho e aumentando a produtividade.

  • Dramatizaçãoanunciado no Coursera Connect e lançado recentemente, é nossa nova atividade de curso orientada por IA que ajuda os alunos a desenvolver habilidades críticas praticando em simulações realistas no local de trabalho. Neste espaço seguro, os alunos podem aplicar conceitos aprendidos, obter feedback personalizado e construtivo e desenvolver confiança para melhorar seu desempenho no trabalho.
  • Treinador do Coursera – vencedor do AI Impact Award da Newsweek – oferece orientação personalizada e sob demanda aos alunos e agora está integrado em 97% dos cursos e disponível em 26 idiomas. O Coach apresentou resultados promissores, com 94% afirmando que o Coach melhorou a sua experiência de aprendizagem e 62% notando que beneficiou a sua carreira.
  • Diálogo transforma a aprendizagem passiva em uma discussão ativa guiada por IA. Ele promove o pensamento crítico e desenvolve uma compreensão profunda, desafiando os alunos sobre os principais conceitos do curso e conectando-os a aplicações do mundo real.
  • Parques GenAI oferecem ambientes práticos para os alunos criarem, testarem e refinarem prompts e aplicarem GenAI a casos de uso de negócios do mundo real.
  • Dublagem de IA conecta alunos com especialistas de nível mundial, traduzindo conteúdo para seu idioma nativo. Usando vídeo contínuo e sincronizado com os lábios, a tecnologia preserva a voz autêntica do instrutor, permitindo que as organizações ofereçam experiências de aprendizagem verdadeiramente localizadas em cinco idiomas. De acordo com pesquisa realizada para o Coursera Relatório de resultados do aluno85% dos alunos relatam benefícios em aprender no seu idioma preferido.

Construindo vantagem competitiva com aprendizagem confiável

A confiança está no centro de toda experiência de aprendizagem significativa. Como parte da comunidade global do Coursera, os líderes podem acessar conteúdo confiável e uma estrutura pedagógica sólida – tudo reforçado por ferramentas de integridade habilitadas para IA que garantem que cada habilidade adquirida seja autêntica e pronta para o trabalho.

  • Rede de parceiros: Com acesso ao conteúdo de mais de 375 universidades confiáveis ​​e líderes do setor, o Coursera conecta organizações ao mais alto padrão de aprendizagem. Os líderes podem equipar suas equipes com instrução especializada e mais de 150 certificados profissionais que fornecem credenciais verificadas, resultados mensuráveis ​​e impacto real na carreira.
  • Enquadramento Pedagógico: Quando as organizações aplicam ciência de aprendizagem comprovada baseada na Taxonomia de Bloom — apoiada pela prática ativa, reflexão e feedback — os alunos avançam da compreensão para a aplicação no mundo real, construindo um domínio duradouro de habilidades.
  • Conjunto de Integridade Acadêmica: As ferramentas de integridade baseadas em IA ajudam as instituições a manter a excelência acadêmica e a oferecer aprendizagem confiável em grande escala. Ao combinar a supervisão segura do Coursera, detecção de plágio e avaliações práticas baseadas em feedback, o Coursera permite que os educadores garantam que cada habilidade desenvolvida seja autêntica, mensurável e significativa.

Moldando o Futuro Juntos

A nova era de aprendizagem baseada em IA envolve confiança, transformação e resultados tangíveis. Temos orgulho de fazer parceria com líderes empresariais, governamentais e de ensino superior em todo o mundo para oferecer experiências de aprendizagem personalizadas e verificáveis ​​que priorizam as habilidades que impulsionam o crescimento e as oportunidades.

É uma nova era de aprendizagem. Vamos moldá-lo juntos.

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