Apresentando o relatório de habilidades globais de 2025 da Coursera: as tendências de habilidades que moldam o futuro da educação e do emprego

Por Greg Hart, CEO da Coursera

Estou animado para compartilhar A sétima edição do anual de Coursera Relatório de Habilidades Globaisoferecendo informações abrangentes sobre as exigências de habilidades que moldam o futuro do trabalho. Com base nos dados de nossa comunidade de mais de 170 milhões de alunos, o relatório deste ano revela onde a proficiência em habilidade está aumentando em todo o mundo, onde permanecem lacunas e o que está impulsionando o comportamento do aluno em mais de 100 países.

A IA generativa (Genai) ganhou rapidamente investimentos e adoção do setor. Tendências em Coursera espelham esse momento, com As matrículas de Genai aumentam em 195%r e superando 8 milhões no total. Em 2025, os 700 cursos de Genai da Coursera foram médios 12 matrículas por minuto-Um aumento dramático de 1 por minuto em 2023 e 8 em 2024-tornando Genai a categoria de habilidades que mais cresce no Coursera. A Índia agora tem as matrículas de curso mais Genai de qualquer país, com Mais de 1,3 milhão de matrículas em 2024.

Estou particularmente inspirado em como o aprendizado on -line está criando um campo de jogo de nível para milhões de alunos em mercados emergentes, especialmente em novas áreas como a Genai. No ano passado, a inscrição de Genai mais do que dobrou em toda a Ásia -Pacífico, no Oriente Médio e na África. A América Latina teve um aumento de 425% nas matrículas de Genai, o mais alto em qualquer lugar.

As classificações de proficiência de habilidades deste ano são baseadas em uma metodologia robusta que combina dados do aluno da Coursera com indicadores externos confiáveis, incluindo métricas do Banco Mundial, como o índice de capital humano e os dados de participação da força de trabalho. A inclusão desses principais dados econômicos de terceiros nos permite corroborar nossas pontuações na plataforma com métricas externas, capturando uma visão mais holística da aplicação de habilidades do aluno na economia.

Principais resultados:

• Em nosso ranking geral de habilidades globais, as nações européias ocupam nove das dez melhores fileiras. A Suíça mantém seu status no topo do ranking, com a Holanda 2 e Suécia.
  • Cingapura (4º) é o ponto de vista das habilidades principais da APAC. Hong Kong (13), Coréia do Sul (14) e Japão (17º) também alcançam Posições de 20 primeiros.
  • Em contraste, Principais nações anglófonascomo o Reino Unido (22º), Austrália (23º) e Estados Unidos (27º) mais baixo.
  • Da América Latina nação mais bem classificada é Peru (45º), com Uruguai (49º) Também entre os 50 melhores. Os alunos da região reconheceram segurança cibernética Como uma das principais lacunas de habilidades globais, com as matrículas neste domínio dos alunos da Latam Soaring 129% ano a ano (YOY).
  • Os Emirados Árabes Unidos (38º) é o líder de habilidades de Mena, seguido de perto por Catar (40º). As matrículas de Genai subiram 344% nos Emirados Árabes Unidos e 165% na Arábia Saudita Yoy, com o comportamento do aluno alinhado com investimentos significativos em toda a região em IA e outras tecnologias digitais.
• Os micro-credenciais melhoram os resultados do emprego dos alunos, sinalizando as principais habilidades para os empregadores. Os alunos em todo o mundo estão respondendo.
  • Comportamento do aluno Coursera espelhos A crescente demanda do empregador Para candidatos com micro-credenciais, com matrículas de certificados profissionais crescendo em todas as regiões.
  • Agora registramos mais de 15,4 milhões de matrículas em nosso portfólio de certificados profissionais de nível básico.
• As matrículas de segurança cibernética aumentam rapidamente, mas ainda ficam atrás da demanda global da força de trabalho.
  • As matrículas de segurança cibernética no Coursera aumentaram em 2025-106% na América Latina, 20% na Europa e 14% na Ásia-Pacífico ano a ano.
  • No entanto, quase cinco milhões Profissionais adicionais de segurança cibernética são necessários em todo o mundo e menos da metade das organizações se sentem “altamente preparadas” para se defender contra ameaças cibernéticas orientadas pela IA.
• A participação das mulheres no aprendizado on -line cresce, mas as lacunas de gênero de Genai persistem
  • As mulheres agora representam 46% da base global de alunos da Coursera, com alguns países demonstrando paridade de gênero ou superior.
  • Por exemplo, 56% dos alunos do Coursera do Cazaquistão são mulheres, e as mulheres representam 43% dos alunos do país em cursos de Genai. No entanto, a média global para a participação feminina das matrículas nos cursos de Genai no Coursera permanece 32%.
  • O fornecimento de credenciais flexíveis, recursos de construção de confiança e mais modelos femininos é crucial para alcançar um crescimento inclusivo de IA em todo o mundo.

Para avaliar melhor a prontidão global da IA, Também introduzimos um índice de maturidade da IAo que complementa a classificação de nossos países para proficiência em negócios, tecnologia e habilidades de dados. O índice combina dados do aluno com métricas do Fundo Monetário Internacional e da Organização para Cooperação Econômica e Desenvolvimento para países classificados em todo o mundo Sobre pesquisa e inovação de IA. Os líderes de todo o mundo podem usá -lo para identificar pontos de acesso de aprendizagem de IA, entender o progresso regional e identificar os centros de talentos da IA.

Os países que lideram em nosso novo índice de maturidade da IA-que destaca os países melhor equipados para aproveitar a inovação da IA ​​e traduzir habilidades em aplicativos do mundo real-incluir Cingapura (#1), Dinamarca (#2), Suíça (#3), Estados Unidos (#4) e Finlândia (#5). Nações européias também se destacam neste índice, ocupando 8 das 10 principais fileiras.

O Relatório de Habilidades Globais da Coursera 2025 oferece uma chamada à ação-esteja você moldando a política nacional de educação, construindo programas de aprendizado corporativo ou alinhando os currículos acadêmicos com as necessidades do mundo real. A Coursera está comprometida em fazer parceria com líderes de todas as regiões e setores para alcançar um futuro mais inclusivo e promissor para os trabalhadores em todo o mundo.